国务院:发展“唯论文唯职称唯学历”问题清算 职称 论

发布日期:2021-05-21 21:24   来源:未知   阅读:

  原题目:国务院:开展“唯论文、唯职称、唯学历”问题清理

  中新网7月24日电 据中国政府网新闻,国务院近日印发对于优化科研治理晋升科研绩效若干办法的告诉。通知请求,完美有利于翻新的评估鼓励轨制,发展“唯论文、唯职称、唯学历”问题集中清算。

  通知要求,切实精简人才“帽子”。在中心人才工作和谐小组的引导下,对科技领域人才筹划进行优化整合。西部地域因政策倾斜失掉人才方案支持的科研人员,在支持周期内分开相关岗位的,取消对其相应支持。开展科技人才计划申报查重工作,一个人只能获得一项雷同档次的人才计划支持。科技人才计划凸起人才培育和使用导向,明白支持周期,人才打算项目停止后不得再应用有关人才名称。主管部门、用人单位要逐渐撤消入选人才规划与薪酬待遇和职称评定等直接挂钩的做法。科研项目申报书中不得设置填写人才“帽子”等称号的栏目。不得将科研项目(基地、平台)负责人、项目评审专家等作为声誉称号加以使用、宣扬。

  通知提出,要开展“唯论文、唯职称、唯学历”问题集中清理。由科技部会同教导部、人力资源社会保障部、中科院、工程院及相关行业主管部分在2018年底前对项目、人才、学科、基地等科技评价运动中波及简略量化的做法进行清理,建破以创新品质和奉献为导向的绩效评价系统,正确评价科研成果的科学价值、技术价值、经济价值、社会价值、文明价值。减少评价频率,对评价成果持续优良的,实施一按期限免评的制度。

  通知要求,加大对承担国度要害范畴中心技术攻关任务科研人员的薪酬激励。对全时全职承当任务的团队负责人(领衔科学家/首席迷信家、技术总师、型号总师、总指挥、总负责人等)以及引进的高端人才,履行一项一策、清单式管理和年薪制。单位从国家症结领域核心技巧攻关义务名目间接用度中提取的绩效支出,应向承担负务的中青年科研骨干倾斜。完善以科技结果为纽带的产学研深度融会机制,树立科研机构和企业等各方参加的立异同盟,落实相干政策,支撑高校、科研院所科研职员到国有企业或民营企业兼职开展研发和成果转化,加大高校、科研院所跟国有企业科研人员科技成果转化股权激励力度,科研人员取得的职务科技成果转化现金嘉奖计入当年本单位绩效工资总量,但不受总量限度,不纳入总量基数。

 

义务编纂:霍宇昂

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